La formation accessible à tous

Accès Cible a la certitude qu’en valorisant chaque individu, ce dernier développera la confiance en lui.

Nous sommes un organisme de formation à taille humaine et souhaitions ouvrir nos formations aux personnes à la recherche d’un emploi, aux salariés et aux chefs d’entreprise.

Nous sommes spécialisés dans les actions de formation de remises à niveau scolaire adulte en français (certifiante ou non) ainsi qu’ en mathématiques pour tout public.

Nous proposons ce type d’action dans le cadre d’un retour aux fondamentaux pour gagner en estime de soi, pérenniser son emploi ou son parcours professionnel par la formation. Il existe des solutions de financements adaptées aux salariés en parcours d’insertion.

Des demandes de financements sont possibles auprès des Opérateurs de Compétences (OPCO) en fonction du secteur d’activités de l’entreprise (AFDAS, ATLAS, OPCAPIAT, UNIFORMATION, CONSTRUCTYS, OPCOMMERCE, AKTO, OPCO 2I, OPCO MOBILITES, OPCO EP et OPCO SANTE).

En parallèle, nous accompagnons les chefs d’entreprises et leur équipe par le biais de formations juridiques, en communication et en marketing pour une meilleure gestion d’entreprise.

Afin qu’ils puissent répondre à leurs obligations de dirigeants, développer leurs entreprises, anticiper le conflit social ou contractuel, Accès Cible propose un large choix de formations.

La formation des chefs d’entreprise peuvent également faire une demande de prise en charge en sollicitant le FAF, fonds d’assurance formation (FIF-PL, AGEFICE, FAFCEA, AFDAS, FAF-PM, Vivéa et OPCO Opcapiat).

Nous sommes soucieux du manque de temps et de moyens des entreprises, toute l’équipe d’Accès Cible propose d’accompagner le chef d’entreprise dans les démarches de demande de financement dans le cadre des formations pour lui-même ou ses salariés.

Accès Cible est également spécialisé dans la formation Rechoix verrier permettant l’apprentissage du tri verrier et conditionnement de flacons.

Pour toutes demandes de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter.